- Она работает за пределами главного здания. Приведите ее ко мне, она мне нужна.

- Да, мадам, - Пон повернулся и вышел из кабинета. Он пролаял короткую инструкцию кому-то снаружи, а затем вернулся к Аметистии, чтобы услышать, что еще она хочет сказать.

- Кроме того, - серьезным тоном сказала Аметистия - я хочу строгого усиления наказания за любую форму преследований. Сексуальные домогательства в особенности. Однажды я видела, как группа рыцарей приставала к горничной, и именно этим инцидентом Даджал запятнал мою репутацию.

- Насколько я понимаю, рыцарь-командующий сэр Кулесо уже разобрался с ситуацией - сказал Пон.

Аметистия подняла бровь.

- Разобрался?

- Да, он отстранил рыцаря от его должности и уменьшил ему жалованье.

- Тогда отныне к таким будет применяться наказание вплоть до увольнения.

- Увольнение? - Пон вопросительно склонил голову - Но это может вызвать сильную реакцию.

- Среди всех форм насилия, сексуальное насилие является одним из, если не самым серьезным преступлением. Это низко и подло. Такие действия не потерпят в стенах этого особняка. - голос Аметистии был каменным, тяжесть ее слов висела в воздухе. - Это не вопрос того, что правильно или неправильно, это вопрос базовой человечности и морали. Те, кто не согласен, могут уйти прям сейчас!

- Да, мадам. Понятно. - Пон понял, что должен согласиться. Ведь Аметистия была права.

- Независимо от статуса, звания или рыцарских заслуг, - продолжила Аметистия - если кто-либо когда-либо будет уличен в преследовании другого, находящегося в более слабом положении, он получит немедленное и безжалостное наказание. Пожалуйста, проследите, чтобы это было известно всем, вместе с реформами по благосостоянию.

- Прошу прощения? - удивленно спросил Пон.

- Какие-то проблемы?

Пон покачал головой:

- Нет, мадам. Я просто предположил, что вы сами сообщите эту новость. Разве это не будет иметь больший вес, если вы это сообщите?

- Как вы знаете, есть те, кто видел меня, когда я была замаскирована под служанку. Простите меня, если я не решаюсь встать перед ними и действовать как Хозяйка дома сейчас. Так же, как есть те, кто думает обо мне хорошо, есть и другие, которые думают иначе. В любом случае, я не хочу быть предметом сплетен, как леди, которая носила униформу горничной - она махнула рукой, чтобы отогнать дурные мысли - Хотя я уверена, что они не будут делиться своими комментариями при мне, но все же.

- Приношу свои извинения за оплошность. - опустил голову Пон.

- И позаботьтесь о том, чтобы правила применялись к обоим полам. Наказание будет назначено как мужчинам, так и женщинам.

- Извините за невежество, но женщины…?

- Женщина может беспокоить мужчин так же, как мужчины могут беспокоить женщин. Это называется обратной дискриминацией. - терпеливо объяснила Аметистия.

- Это так?

- Да. Чем тяжелее наказание, тем более осознанно они будут относиться к своим действиям. Важно убедиться, что мы не даем им повода для неповиновения. - голос Аметистии затих - это требует ещё дополнительных размышлений. Я хотела бы создать своего рода руководство, свод правил, если быть точным. Есть ли у нас кто-нибудь хорошо разбирающийся в такой области? Думаю, было бы хорошо проводить регулярные беседы и тренинги как один из методов профилактики.

- Я узнаю. - ответил Пон.

Только когда она закончила говорить, Аметистия поняла, что Пон достал блокнот и ручку и начал записывать все, что она сказала.

Их внимание привлекла дверь, когда по комнате разнеслись два резких стука. Аметистия знала, кто это был.

— Роман, пожалуйста, заходи!

Роман вошла и встала по стойке "смирно":

- Да, мадам? Вы назвали?

- У меня есть просьба, выслушай ее, пожалуйста. - сказала Аметистия.

Роман кивнула.

Впервые с тех пор, как она заняла должность хозяйки дома, кабинет Аметистии был наполнен человеческим теплом. Это было приятно.

- Теперь, когда Роман здесь, - сказала она - я хочу обсудить работу главного по боковому зданию и отдельных постройках. Я больше не хочу, чтобы они жили своей жизнью.

Роман снова кивнула. Пон что-то записал в свой блокнот.

- Я также намерена составить расписание, чтобы все работали в группах. Группы по 5 человек будут распределены в разные места, которые будут меняться каждые три месяца. Я уверена, что все знакомы с тем, как все работает. Я не думаю, что с этим возникнут какие-то проблемы.

Аметистия в прошлой жизни проработала более 10 лет. И хотя это была небольшая компания, она знала, как управлять ею эффективно. Она взяла лист бумаги и начала чертить план.

- Мадам, - сказал Пон, прервав сосредоточенное молчание - вы сказали каждые три месяца. Могу я спросить, почему?

- Если вы работаете в одной области достаточно долго, вы становитесь ленивым, самодовольным и некомпетентным. - ответила Аметистия, не поднимая глаз. - Конечная цель - убедиться, что не возникнет путаницы, когда дело доходит до внезапного отсутствия кого-либо. Если кто-то отсутствует в течение длительного периода времени, будь то проблемы со здоровьем или личные, вакансия должна быть заполнена, чтобы обеспечить максимальную эффективность.

Пон кивнул, но вспомнил, что она не смотрела на него, и уважительно ответил:

- Понятно, мадам.

- Я также хочу, чтобы члены групп были организованы на ротационной* основе. Одни и те же пять членов группы не могут находиться вместе слишком долго. Знаю, что поначалу будет сложно, но я уверена, что со временем все привыкнут. - наконец, она подняла голову.

Аметист встретилась с внимательными взглядами людей перед ней, все ждали, что она скажет дальше.

- Наконец, я хочу назначить главного по ротации, кто и займет с место Даджала. Как бы стратегически мы ни разделяли группы и не назначали людей, всегда будут проблемы. На эту должность, Роман, я хотела бы назначить тебя. - Аметистия кивнула Роман.

* Ротация персонала — это переход сотрудников с одной должности на другую в пределах одной компании. При этом человек может перемещаться горизонтально или вертикально, по собственной просьбе или по назначению работодателя.